保育士によくある悩み
保育士のよくある悩みは仕事内容の割に給料が少ない
保育士は子供のお世話をする仕事なので気分的に明るくなれる職業だと思われることも多いですが、人間関係のストレスやお給料の低さなどで悩むことというのもあるものです。
保育士は小さな子供と遊んだりする肉体労働の仕事でもありますし、子供が怪我をしないように見張っていなければいけないとても神経を使う仕事でもあります。ですからその割にはお給料が少ないことで嫌になってしまうこともあるでしょう。
子供を預かるとても大事な仕事であるにもかかわらずお給料が低いというのは理不尽に感じるものですが、営業の仕事のように残業が長くなったり土日祝日も出勤しなければいけないようなことがあるということを考えればお給料が低くても仕方がないということもあるでしょう。
ですが低いお給料のままでは働く意欲も沸いてこないことがほとんどなので、お給料をあげられないのであれば働く人数を増やすなどの配慮をする必要もあるでしょう。
また、施設を充実させることにも力を入れましょう。
保育士が給料を増やすためにやるべきこと
基本的に、地方では保育士は不足ではなく、少し過剰気味、とされている県などもあります。
その場合には、雇用はあっても、非正規としての雇用という形になりますので、保育士さんが給料を増やすために行うことは、まずは非正規でもいいので、雇用をしてもらい、そこから何度か試験を受けて、やがて経歴を重ねて、正規の社員さんまたは職員さんになる、ということです。
地方では、学校の先生でもこのように正規の職員さんになれる方は、余程に優秀か、またはかなりのエリート大学を出ているため、頭脳明晰であるか、のどちらかである、とされています。
そのため、多くの方が同じように非正規から正規へ、と雇用を求めている形になっています。
保育士さんも同様であり、最も効率良く給料を増やすために出来ることと言えば、上記のように、経歴を重ねて、また経験を積み重ねていくことで、試験などにも柔軟に対応できるようになり、同時に給料も増やすことが出来る、という仕組みになっています。
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Last update:2018/8/9